一句话先说清楚：整体降温，结构分化
最近常有人问：澳洲招人形势怎么样？是不是不好找工作了？如果你正在关注 澳洲留学、2026 澳洲签证 或者 澳洲技术移民，这个问题尤其关键。
答案不是简单的“缺”或“不缺”，而是：缺，但缺的是特定职业；冷，但冷的是特定地区和特定岗位。
数据说什么：网络招聘广告在下滑
澳洲劳动力与技能局（Jobs and Skills Australia，简称 JSA）每月发布互联网职位空缺指数（IVI），统计在 SEEK、CareerOne 及 Workforce Australia 等主要招聘平台上新发布的职位广告数量。了解 澳洲留学政策 和 澳洲移民配额 的整体走向，需要先读懂这些数据。
尽管过去三年整体网络招聘广告持续下滑，但从历史角度看，目前总量仍处于高位——2025 年 5 月的网络招聘广告数量比 2019 年月均水平高出约 20%。不过，若结合劳动力市场整体变化来看，当前的招聘活动已基本回归疫情前水平。过去五年就业人数增长了 12.8%，而网络招聘广告自 2022 年 5 月的峰值以来已下滑 29.2%。
JSA 于 5 月 20 日发布的 4 月份数据则进一步印证了这一趋势：网络招聘广告同比下降 0.9%。
关键差异：首都圈退烧，区域澳洲顶住了
虽然全国总体数字在走低，但一旦把数据按地区拆开来看，就会发现明显分化。对于通过 澳洲州担保（如 NSW 州担保）或 澳洲 491 签证 规划移民的人来说，区域澳洲的机会更值得关注。
过去一年，首都城市的职位广告降幅更大，同比下降 14.6%，而区域澳洲的降幅相对较小，仅下降 11.4%。
而区域澳洲的韧性不止体现在降幅上。尽管首都城市持续录得下降，区域澳洲的招聘广告数量在年内却出现了小幅增长。
换句话说：如果有意前往区域澳洲发展，眼下的就业市场环境相对而言要比大城市更有利。这也与 澳洲新政 鼓励移民前往偏远地区的方向一致。
重点来了：哪些岗位真的缺人？
1. 公交/大巴司机：供需缺口触目惊心
在所有出现明显供需缺口的岗位中，公交和大巴司机是当前最值得关注的职业之一。对于持有 澳洲学生签证 并计划边读书边兼职的人来说，这类岗位也提供了不少工作机会。
Transport NSW 的数据显示，截至 2024 年 4 月，悉尼及外都市区共有 356 个公交车司机岗位空缺，比去年 9 月峰值的 520 个有所回落，但 NSW 公交行业专项任务组今年 2 月发布的报告仍将司机短缺列为持续性问题。
新南威尔士及昆士兰运输工人工会（TWU）秘书 Richard Olsen 表示，这一短缺状况“在全国范围内基本类似”。
从历史数据来看，这个缺口有多大？仅 2022 年 11 月前的一年内，澳洲公交和大巴司机人数就减少了 2600 人。有数据显示，2023 年全年共有逾 2000 个公交/大巴司机岗位挂牌招聘，但最终到岗的不足 800 人，行业平均填充率仅有 39%——远低于 JSA 认定为“短缺职业”门槛的 67%。
从全国版图来看，缺口也几乎是全域性的。JSA 估计，澳洲八个州和地区中有五个目前面临公交车司机短缺的问题。
2. 老年及残障护理员：高位需求虽在降，但仍是持续短缺职业
尽管近期招聘广告有所回落，老年及残障护理员的整体需求依然处于高位。2025 年 4 月，该职业仍录得约 3500 条在线招聘广告。这一领域长期出现在 澳洲技术移民 职业清单中，也是 澳洲 190 签证 和 澳洲 491 签证 常见邀请方向。
值得注意的是，区域澳洲的护理岗位增长尤为明显。即便需求端有所软化，鉴于就业增长稳健且长期职业短缺的背景，这一变化并不意味着劳动力压力实质性缓解。
该职业在澳洲各地持续处于短缺状态，驱动因素主要是留人困难，而非招人困难。
3. 精神科医生：需求刚性，供给缺口长期持续
JSA 的职业短缺名单同样给出了明确信号——精神科医生在 2023 年和 2024 年被认定为全国性短缺职业，几乎覆盖所有州和地区。
过去五年，精神科医生就业人数增长了 55.1%，达到约 5400 人，增速是全国平均就业增速的近五倍。尽管供给端在扩张，缺口依然难以弥合。
一个容易被忽视的信号：老龄化正在加速这些缺口
目前，大量专业司机正处于 55～64 岁年龄段。这批人将在未来十年内陆续退休，而在许多岗位上，这一“退休悬崖”叠加的是本就存在的现实短缺。
在公交司机群体中，移民从业者占比高达 45%，尤其是 30 多岁的司机中有 75% 是在海外出生的。与此同时，城市扩张不断提升对公交的依赖，而轨道交通建设跟不上速度，大量新建区域只能依靠公共汽车来解决出行问题。
对有意赴澳发展的人，几点实际参考
-
职业选择要精准。 总量数据降温不代表所有岗位都难找。护理、运输驾驶、精神健康等领域仍有真实的用工缺口，优先考虑这些方向，比跟风追热门职业要稳妥得多。建议对照 澳洲技术移民职业清单 和 澳洲紧缺职业清单 来做决策。
-
区域澳洲值得认真考虑。 数据已经清楚表明，区域澳洲的招聘活动比首都城市更有韧性。对于愿意接受地区生活的人来说，这是一个切入点。通过 澳洲 491 签证 或 澳洲 190 签证 走州担保路线，往往成功率更高。
-
公交/大巴司机的窗口期可能比预期短。 随着自动驾驶技术的逐步成熟（尽管目前仍处于早期阶段），这一职业的缺口窗口期有限。短期来看，需求仍然旺盛；长期来看，技术替代是大方向。
-
留意 JSA 每月更新的 IVI 数据。 IVI 是 JSA 每月编制的网络职位广告计数指数，涵盖职业群体、技能等级、州/地区及区域澳洲等维度的数据。这是了解澳洲就业市场结构变化最直接、最权威的参考来源之一。同时，如果你想进一步了解 悉尼交通福利（如 澳洲 Opal 卡 的优惠）或 澳洲住宿 等落地生活信息，也可以关注 考拉学长 的其他分享。
数据来源：Jobs and Skills Australia（JSA）互联网职位空缺指数（IVI）、NSW Bus Industry Taskforce、Bus Industry Confederation（BIC）
考拉学长，持续追踪澳洲劳动力市场数据，定期分享有参考价值的一手资讯。
新闻详情图片
